
Firmele romanesti nu arunca nici macar bani europeni pe angajati
8 Iul 2009 Autor: Ionut Mircea Oprea Comentarii: 0 Nr vizualizari: 1837
Sumar Resurse Umane
"De unde vin banii europeni
Ajutoare de stat pentru formare profesionala
Bani pentru sanatatea si siguranta salariatilor
Ajutoarele de stat din cadrul POSDRU
Fonduri pentru angajarea persoanelor defavorizate
Cati bani se dau pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati
DOCUMENTATIA necesara pentru obtinerea de fonduri in Resurse Umane
VIDEO: Interviu cu Cristina Iova, director general al AMPOSDRU
VIDEO: "Managerii romani nu vad ca resursa cea mai importanta este cea umana" - interviu cu Octavian Serban, consultant fonduri europene
Cheltuieli elibigile prin POS DRU
Firmele au depus doar 57 de cereri pentru 6% din fonduri
Mediul privat este reticent in privinta accesari fondurilor europene chiar si atunci cand vine vorba despre perfectionarea angajatilor sau a subventiilor pentru salariile personalului. Conform statisticilor Ministerului Muncii privind proiectele depuse pentru trei scheme de ajutor de stat si de minimis lansate la sfarsitul lunii martie prin Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AMPOSDRU) arata ca au fost depuse cereri de finantare pentru doar 6% din suma alocata.
Autoritatea a primit doar 57 de cereri complete in valoare de 8,4 milioane de euro, in timp ce fondurile destinate acestor masuri sunt de 142 de milioane de euro. Masurile se refera la costurile pentru ocuparea fortei de munca, cele pentru formarea profesionala a angajatilor, si ajutorul de minimis, care subventioneaza costurile pentru informare, instruire si investitii in domeniul sanatatii si securitatii la locul de munca.
Cele mai multe cereri au fost pentru specializare si perfectionare, pentru care au fost depuse cereri de sprijin de aproximativ 3,45 milioane de euro, si pentru calificare si recalificare, de 2,7 milioane de euro.
De ce nu iau firmele banii europeni
„Ingrijorate de spectrul crizei economice, unele companii privesc derularea unor activitati sustinute financiar prin fonduri europene ca pe o cheltuiala neopotuna si neadecvata, date fiind problemele financiare“, a declarat, pentru „Financiarul“, Mihai Moia, consultant pe problematica fondurilor europene in cadrul Deloitte Romania.
Un alt motiv pentru care agentii economici nu se inghesuie sa depuna proiecte pentru a accesa banii europeni este necesitatea angajarii unui consultant. „Pentru a accesa fonduri importante, spre exemplu, de un milion de euro, este important ca solicitantul sa fie sprijinit de o persoana specializata, cu istoric foarte bun in accesarea finantarilor europene. Iar un astfel de consultant poate fi destul de scump“, a mai spus reprezentantul Deloitte.
In al treilea rand, modalitatea de accesare este dificila. Documentatia care trebuie depusa pentru a participa la licitatia de proiecte, organizata de AMPOSDRU ramane stufoasa, iar intregul proces, unul birocratic.

RSS
Newsletter



Comenteaza si tu