Spre exemplu, o intreprindere poate solicita printr-o singura cerere ajutor pentru a angaja un lucrator, ajutor pentru a-l instrui si ajutor pentru a-i asigura loc de munca sigur si sanatos.

A.    Ajutorul de stat pentru ocupare – subventionarea costurilor pentru ocuparea fortei de munca, domeniile majore de interventie:
•    „Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare”, respectiv subventionarea costurilor pentru incadrarea in munca a somerilor (29,2 milioane euro);
•    „Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca”, respectiv subventionarea costurilor pentru incadrarea in munca a persoanelor din mediul rural (32,1 milioane euro).

Pentru schema de ajutor de stat pentru ocuparea fortei de munca este alocata o suma totala de 61,3 milioane euro pentru perioada 2009-2010.

B.    Ajutorul de stat pentru formare – subventionarea costurilor pentru formare profesionala, domeniile majore de interventie:
•    „Tranzitia de la scoala la viata activa”, respectiv costurile aferente programelor de mentorat care sprijina tinerii angajati in prima etapa a primului lor loc de munca important  (2,45 milioane euro);
•    „Acces si participare la FPC”, respectiv costurile aferente sprijinului acordat intreprinderilor pentru actualizarea strategiilor/planurilor de dezvoltare a resurselor umane si costurile aferente formarii profesionale continue a angajatilor la initiativa angajatorilor sau de catre acestia din urma (38,8 milioane euro);
•    „Formare si sprijin pentru intreprinderi si angajati pentru promovarea adaptabilitatii”, respectiv costurile aferente formarii profesionale a angajatilor prin programe de perfectionare, respectiv specializare (15 milioane euro).

Pentru schema de ajutor de stat pentru formare profesionala este alocata o suma totala de 56,25 milioane euro pentru perioada 2009-2010.

C.    Ajutorul de minimis – subventionarea costurilor pentru informare, instruirea si investitii in domeniul sanatatii si securitatii la locul de munca, domeniul major de interventie:
•    „Formare si sprijin pentru intreprinderi si angajati pentru promovarea adaptabilitatii”.

Pentru schema de ajutor de minimis este alocata o suma totala de 24,9 milioane euro pentru perioada 2009-2010.

Detalii tehnice

Legislatia comunitara ce se aplica este Regulamentul General de Exceptare nr.800/2008, nu presupune solicitarea unei autorizatii anterioare de la Comisia Europeana in cazul in care valoarea ajutorului acordat nu depaseste o anumita suma si Regulamentul (CE) nr.1998/2006 privind aplicarea articolelor 87 si 88 din Tratatul de instituire a Comunitatii Europene ajutoarelor de minimis.

Schema de ajutor reprezinta orice act pe baza caruia pot fi acordate ajutoare individuale intreprinderilor definite in cadrul actului intr-un mod general si abstract, precum si orice act pe baza caruia pot fi acordate ajutoare care nu sunt legate de un proiect specific, uneia sau mai multor intreprinderi, pentru o perioada nedefinita de timp si/sau pentru o valoare nedefinita.

Ajutorul de stat reprezinta orice masura care indeplineste toate criteriile prevazute la articolul 87 alineatul 1 din Tratatul de instituire a Comunitatii Europene si este definit ca orice ajutor acordat de catre un stat membru sau prin resurse de stat sub orice forma care distorsioneaza sau ameninta a distorsiona competitia, prin favorizarea anumitor intreprinderi sau productia anumitor bunuri, in masura in care afecteaza schimbul intre statele membre si va fi incompatibil cu piata comuna.

Ajutorul de minimis reprezinta, conform Regulamentului (CE) nr.1998/2006 privind aplicarea articolelor 87 si 88 ale Tratatului CE privind ajutoarele de minimis, ajutorul care nu depaseste un plafon de 200.000 EURO pe durata unei perioade de 3 (trei) ani fiscali, nu afecteaza comertul dintre statele membre si/sau nu denatureaza concurenta, drept urmare nu intra sub incidenta articolului 87 alineatul 1 din Tratatul CE. Pentru sectorul transportului rutier plafonul este de 100.000 euro.

Cine poate primi ajutor?

Acest gen de ajutor este disponibil oricarei intreprinderi care desfasoara o activitate economica, indiferent de forma de forma sa juridica. Sunt incluse in aceasta categorie persoanele care exercita activitati independente si asociatiile familiale implicate in activitati de artizanat si in alte activitati, precum si parteneriatele sau asociatiile implicate in mod regulat intr-o activitate economica.

Tipuri de intreprinderi (conf. Regulamentului General de Exceptare nr.800/2008):

•    Mare – peste 250 angajati, cifra anuala de afaceri peste 50 milioane euro si/sau total bilant anual peste 43 milioane euro
•    Mijlocie – intre 50 si 250 angajati, cifra anuala de afaceri si/sau total bilant anual peste 10 milioane euro
•    Mica – sub 50 angajati, cifra anuala de afaceri si/sau total bilant anual pana la 10 milioane euro
•    Microintreprindere – sub 10 angajati, cifra anuala de afaceri si/sau total bilant anual pana la 2 milioane euro

0 comentarii



Comenteaza si tu

Titlu: Comenteaza: Nume: Email: Website: (optional)

Introduceti codul din poza de mai jos pentru verificare

Adauga